O que é Employee Engagement?
Employee Engagement, ou engajamento dos colaboradores, refere-se ao nível de comprometimento e envolvimento que um funcionário demonstra em relação à sua organização e suas funções. Esse conceito abrange a motivação, a satisfação e a conexão emocional que um empregado sente em relação ao seu trabalho e à empresa. Um alto nível de engajamento geralmente resulta em maior produtividade, retenção de talentos e um ambiente de trabalho positivo.
Exemplo Prático 1
“The company’s recent survey showed a significant increase in employee engagement.”
Essa frase indica que a pesquisa recente da empresa revelou um aumento considerável no engajamento dos colaboradores, sugerindo que os funcionários estão mais comprometidos e satisfeitos com suas funções.
Exemplo Prático 2
“To improve employee engagement, the management implemented a new feedback system.”
A frase demonstra que, para melhorar o engajamento dos colaboradores, a administração introduziu um novo sistema de feedback, o que pode ajudar a aumentar a comunicação e a satisfação no trabalho.
Exemplo Prático 3
“High levels of employee engagement can lead to better customer service.”
Esta frase sugere que altos níveis de engajamento dos colaboradores podem resultar em um atendimento ao cliente de melhor qualidade, pois funcionários motivados tendem a oferecer um serviço mais atencioso e eficiente.